46 / 53 / 54 / 56기 연합 TFTeam의 [그린그룹 최고초임 인재채용] 특별합격을 축하드립니다
유기농전문매장 <신시>, 북카페 <잔디와 소나무>, 출판사 <좋은엄마> 등을 운영하고 있는
(주)녹색세상은 대한민국 최고 초임을 걸고 2008년 02월 부터 대한민국 최고초임 인재채용을 진행하였으며
아카비전의 46/53/54/56기 연합 '신시 채용지원 TFTeam' 은 서류전형 - 3차의 면접전형을 통해
특별합격으로 채용되었습니다.
국민건강대표기업 / 본격사회공헌기업 / 녹색문화창출기업을 지향하는
(주)녹색세상(www.shinsi.com)은 전직원들을 대상으로 안식월, 안식년제 등의 실시로 사람중심경영을 펼치고 있습니다.
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아카비전 TFTeam - [(주)녹색세상 대한민국 최고초임 인재채용] 도전기
[그린그룹-신시]의 최고의 연봉이 아니라, ‘2008년 최고의 창의와 열정’에 도전합니다.
그린그룹-신시(www.shinsi.com)의 국내최고의 4,300만연봉, 수천대 일의 경쟁률, 이색적인 경험들의 소유자들과의 경계 없는 경쟁 공체 모집과 그에 도전하는 분들 중에 이색적인 팀의 소개를 한번 해보려고 한다. 어쩜 이들의 도전에 아낌 없는 힘을 보태어 주고 싶은 바람으로 필자역시 진심을 담아본다.
실시간으로 도전과정을 기록하고 촬영하고 반영하며 도전하는 신입사원 공체 사례 자체만으로도 당연 세계 최초가 아닐까 싶다.
성별도 다르고, 성격도 다로고, 나이도 다르고, 고향도 다르고, 관점도 다로고, 목표도 다르고, 어느 하나같은 것이 없는 그들이다.
한 가지 그린그룹신시에 입사하고자 하는 목적은 같다. 그 뿐이다.
기사 사진 내용.
1. TFTEAM 결성하다. 어색했던 첫 만남 자리- 잔디와 소나무 과장님과 함께
2. 창의적으로 커피 마시다 - 차가운 겨울 바람과 함께 창의적으로 커피 마신 날
3. 신시 목동2호점 방문 - 매장 탐방과 사전 조사를 위해 찾은 목동 2호점.
4. 자체 전단지 제작 - 목동 2호점 판매와 홍보를 위한 전단지 제작.
5. 팀장님과 점주님 - 신시에 대한 궁금증과 개선방안에 대해서 묻고 계신 우리 팀장님
6. 건강을 사세요 - 신시 가족 여러분, 건강을 사세요. 지구를 살려요. 홍보 대사들.
7. 이렇게 파는 거다 - 팀장님께서 직접 교육 해 주시는 물건 팔기 대 프로젝트.
8. 종암점 - 매장 방문과 팀장님과의 인터뷰. 점주님의 맑은 미소처럼 즐거웠던 하루.
3개월을 일해보고 테스트 받기를 두려워하지 않으며, 1년 후 연봉협상 역시 두려움이 없다.
고객의 입장과 판매자의 입장에서 코드 맞추기를 느끼고 배우고 있으며
팀웍의 브레인스토밍으로 도출된 아이디어를 곧바로 실천하고 정리하고 PPT로 만들고 발표 준비 까지 1차 서류 접수 이후 일상을 포기한지 1주일이다.
밤을 지세고, 블로깅을 하고, 카페를 만들어 홍보하고, 메신저로 커뮤니케이션을 하면서 2차 면접시 제시할 유기농 트랜드분석과 창의적인 퍼포먼스 준비까지 한창 분주하다. 거기에 신시 매장의 선태과 현장 판매 체험과 시장조사 고객들을 동영상으로 인터뷰하고 UCC까지 만들어 자신의 도전기 자체를 홍보하는 5인 1각의 1인 다역을 소화하고 있는 5명의 젊은이들의 지원동기와 그 과정 열정을 엿보려 한다.
지원동기 -
<5인 1각>
저희는 신시를 위해 5명이 한 마음으로 달리고 있습니다.
처음 신시 공고가 떳을 때는 서로 각자 다른 지원 동기가 있었습니다.
4300만원의 연봉, 자연을 사랑하는 마음, 유기농에 대한 관심. 하지만 5명 한 팀이 된 이
후 저희의 지원동기는 단 하나 !
"신시의 가족이 되겠다" 입니다.
다섯명의 다리를 신시라는 하나의 끈으로 묶은 저희는
김시영, 김선미, 김수진, 김은정, 박은지 5명 입니다.
느끼고 배운점 -
<함께라서 두려움 없는 미래>
각자 개성넘치고 창의적인 5명이 모이자 처음에는 달그락 달그락 소리가 들렸습니다.
팀으로 지원하는게 서로를 위하는 건지 아니면 서로에게 해를 주는 건지조차 미지수 였습니다.
하지만 시간이 지난 지금, 이제 단 한명도 없다면 우리는 존재 할 수 없다는 것을 알았습니다.
그래서 두렵지 않습니다. 함께 이기에 이겨 낼 수 있는 것들이 너무나 많기 때문입니다.
서로가 있어서 감사합니다.
과정 및 절차 -
서류전형 준비 - TFTEAM 결성
- 결과물 창출
1. 아카비전 추천 이력서&자기소개서
2. 아카비전 추천 기획&제안서
3. 그린그룹(주)녹색세상 입사지원서 파일첨부
4.아카비전 그린그룹 TFTEAM 팀원 리서치 자료첨부
5. 첨부 : 창의적인 자기소개서
- 결과물 창출
- 장원 CEO와의 만남을 통해 결과물 전달
면접 준비 - 목동 2호점 방문. 매장 조사와 홍보 및 판매
- 종암점 방문. 홍보 및 인터뷰
- 면접 아이디어 회의
- 제안서 작성
인턴이 된다면 -
<믿음을 주시면 결과를 창출 하겠습니다 >
인턴 기간 동안 저희가 목표로 달성 하고 싶은 제안서를 만들었습니다.
당장 실현 가능한 주제들로 5명의 각각의 분야에서 실천 할 수 있는 제안서 들을 인턴 기간동안 수행할 것입니다.
허황된 꿈이 아닙니다. 그저 열정으로 만들어진 욕심도 아닙니다.
저희가 할 수 있는 최선의 방법으로, 저희가 가지고 있는 역량의 + @ 를 통해 창출 할 수 있는 제안을 만들었습니다.
믿음을 주십시오. 결과를 창출해 보여드리겠습니다. 신시를 놀라게 해드릴 5명을 주목해주십시오.