MD는 소비자동향을 분석하고 경쟁사와 결과를 비교해 상품을 발굴하며, 전체적인 상품의 집행 계획을 세우는 등 높은 전략적 직무를 맡습니다. 그래서 다양한 경험을 쌓아 직무를 수행해야합니다.

하지만, 신입으로 취업하려고 하는데 채용공고를 살펴보면, 정규직, 인턴, 아르바이트 모두 실무경험이 있는 사람을 채용한다고 합니다. 이럴땐 어떻게 하죠?

MD(Merchandiser)는 경험과 능력이 중요한 직무이기 때문에, 신입으로 취업하기가 어려울 수 있습니다. 그러나 다음과 같은 방법으로 취업을 준비할 수 있습니다

이를 극복하기 위해서는 아래와 같이 노력해볼 수 있습니다.

인턴 경험 쌓기: 대학교에 재학중일때 여름과 겨울 방학 등을 이용해 유통 또는 MD 관련 회사에 인턴을 지원해보세요. 인턴십을 통해 MD 직무와 관련된 경험을 쌓을 수 있습니다. 인턴십 기간 동안 회사의 MD 팀에서 일하면서 실무 경험을 쌓고, 회사의 실무를 이해하는 데 도움이 됩니다.

대외활동과 봉사활동 : 다양한 대외활동과 봉사활동을 통해서 다양한 사람들과 만나고 소통함으로써, 커뮤니케이션 능력을 향상시킬수있습니다. MD의 핵심능력은 바로 누구나와 잘 이야기할 수 있는 소통능력입니다.

더 자세한 내용은 아래 링크에서 확인하세요!

https://blog.naver.com/acavision77/223073813347